未知,0岁 2020-05-17
病情描述:心率103影响入职工作吗?
心率103次每分钟,属于心动过速,但是要判断是病理性的还是生理性的。如果测量心率太紧张导致的快不影响入职。如果是有甲状腺功能亢进、贫血或者心律失常等疾病导致的快,可能会影响入职,需要在医生指导下结合血常规、血糖、甲状腺功能、心脏彩超等相关项目综合分析后明确诊断。治疗期间避免吸烟,不要长时间玩手机和电脑。
2020-05-22
心肌劳损影响入职吗?
心肌长期在高负荷下过度工作,导致心肌受损。常见原因有过度肥胖、高血压、劳动强度高
窦性心动过速影响入职吗
窦性心动过速可能会影响入职,具体情况取决于工作性质和公司的健康标准。对于一些需要
心律不齐对入职体检有影响吗?
心律不齐可能会对入职体检产生影响。体检的主要目的是评估应聘者的身体健康状况,以确
尿路感染会影响入职吗?
尿路感染通常不会直接影响入职,但具体情况可能因公司政策和工作性质而异。大多数情况
血压高影不影响入职
血压高可能会影响入职,但具体情况取决于用人单位的要求和相关政策。许多公司在招聘时
弱视是否影响入职?
弱视有可能会影响入职,但主要还是要看你是做的哪方面的工作。如果你所做的工作需要良
肝功能异常影响入职吗
肝功能异常不影响入职,不过还是要看是什么样的工作,有一些特殊行业的工作可能会受到
轻微肾炎影响入职吗
轻微肾炎是不影响入职的,但一定要积极的采取有效治疗措施,而且轻微肾炎还处于比较稳
早上心率103正常吗
心率103属于不正常的现象。因为正常的心率在60~100次/分,如果心率在10
胆囊炎影响入职吗
胆囊炎可能会影响入职,具体情况取决于工作性质和公司的健康政策。如果工作需要体力劳
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