公司没有明确的规定，通常情况下是可以戴眼镜的。特别是在工作时允许戴眼镜的公司，通常不会要求测量裸眼视力。但是如果选择的岗位对视力的要求特别严格，而且在工作时不允许佩戴眼镜，比如空降兵、坦克成员、仪仗队队员等职位。因此，在入职体检时需要测量裸眼视力，是不可以佩戴眼镜的。

因此，在入职体检时是否可以戴眼镜，需要根据所选择的职位以及公司的具体规定进行判断，建议即将入职的人员可以到公司咨询。如果公司明确规定不可以佩戴眼镜，但是本身的视力不达标时，需要尽快到医院进行相关的视力矫正。特别是近视眼的患者，可以通过激光矫正手术等相关的手术来提高自身的视力。

在手术之后，患者需要注意用眼卫生，不要经常用手去揉眼睛，同时还需要改变不正确的用眼习惯，不要长时间的使用手机、电脑等电子设备，也不要在强光下看书，否则会影响矫正的效果。