肺炎可能会影响目前的工作。
肺炎是一种肺部的炎症性疾病，会给患者的身体带来诸多不适。患病期间，患者往往会有咳嗽、咳痰、发热、乏力、呼吸急促等症状。这些症状会直接影响到工作状态。例如，咳嗽和呼吸急促可能会使患者难以长时间集中精力进行工作任务，频繁的咳嗽还可能会干扰到同事的工作环境。发热和乏力会让人身体虚弱，降低工作效率，无法像健康时那样高效地完成工作内容，甚至可能无法正常出勤。如果是从事体力劳动的工作者，肺炎带来的身体不适会严重影响其体力劳动的能力，像建筑工人患病后可能连举起工具都很困难，更别说完成建筑工作任务了。
从工作的社交层面来看，肺炎具有一定的传染性，特别是在一些人员密集的工作场所，如办公室、工厂车间等。为了避免传染给其他同事，患者可能需要请假隔离，这就导致工作的中断。而且，即使在病情好转后重新回到工作岗位，可能也需要一段时间来重新适应工作节奏和工作量。对于一些需要团队协作的项目，患者的缺席可能会使项目进度受到影响，其他团队成员可能需要分担更多的工作任务，从而打乱整个团队的工作计划。雇主也可能会担心肺炎在工作场所传播，从而对患病员工的工作安排有所顾虑，这也间接影响到员工的工作状态和职业发展。
