在单位上班感染新冠肺炎算工伤吗

郭兮恒 主任医师 首都医科大学附属北京朝阳医院三级甲等呼吸内科

新冠肺炎通常是指新型冠状病毒感染。在单位上班感染新型冠状病毒是否算工伤，需要根据情况判断，如果属于医护及相关工作人员，则算工伤，但如果并不属于医护及相关工作人员，则不算工伤。

如果近期与新型冠状病毒感染者密切接触，就会导致自身感染上新型冠状病毒。但如果自身为医护及相关工作人员，因为在履行工作职责，救治和预防新型冠状病毒感染人群，导致自身传染，这种情况下应认定为工伤，可依照法律享受工伤和保险待遇。但如果自身并不属于医护及相关工作人员，而是从事其他行业的人员，在单位上班感染新型冠状病毒，这种情况下则不算工伤，因为工伤的评定范围是指在工作的过程中出现意外伤害，所以对于从事其他行业的人员在感染新型冠状病毒后并不会按照工伤进行判定，所以具体还需要根据当地社保行政部门规定进行判断。

当在单位上班感染新型冠状病毒后，应做好居家隔离工作，以免造成交叉感染的情况发生。

2023-01-31 浏览 18

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