耳鸣耳聋在工作时不易察觉可能与注意力转移、环境噪音掩盖、大脑皮层抑制、身体活动促进血液循环、心理状态改善有关。具体分析如下：
1.注意力转移：工作时大脑集中于任务，对耳鸣的感知减弱。大脑处理信息的能力有限，当注意力集中在外部事务时，内部感官信号的接收会被抑制。这种机制类似于视觉聚焦时忽略背景细节，听觉系统也会因专注而降低对耳鸣的敏感度。
2.环境噪音掩盖：工作环境常存在背景声音，如谈话、设备运转等。这些声音可能覆盖耳鸣的微弱信号。外界声波传入耳内后，与耳鸣产生的异常神经冲动相互干扰，使得主观上难以分辨耳鸣的存在。
3.大脑皮层抑制：高强度脑力活动会激活大脑皮层特定区域，抑制无关神经信号。耳鸣常与听觉中枢异常兴奋有关，而工作状态可能通过神经调节降低这种兴奋性，暂时减轻症状。
4.身体活动促进血液循环：工作时肢体活动增加，改善全身血流。耳部供血不足可能加重耳鸣，而活动后血管扩张、血流加速，有助于缓解内耳微循环障碍，从而减少耳鸣感知。
5.心理状态改善：工作带来成就感或社交互动，缓解焦虑情绪。情绪紧张可能放大耳鸣感受，而积极心理状态能降低自主神经系统的敏感性，间接减轻症状。
耳鸣耳聋的日常管理需结合个体情况，避免过度疲劳或长期处于噪音环境。保持规律作息与适度运动有助于维持耳部健康。若症状持续加重，应及时就医排查潜在问题。
