尿检发现炎症是否影响入职取决于具体岗位要求和炎症的严重程度。部分对健康状况要求严格的职业，如医疗、食品、幼教等行业，可能因尿检异常而暂缓或拒绝录用。轻微的尿路感染或短期炎症，经治疗后复查正常，通常不影响最终入职。关键因素包括用人单位体检标准、炎症性质以及是否处于传染期。
尿检炎症的临床意义需要结合其他指标综合判断。白细胞升高、亚硝酸盐阳性等结果可能提示尿路感染，需进一步做尿培养、血常规等检查。部分无症状的尿检异常可能与取样污染、月经期或剧烈运动有关，建议复查确认。某些慢性疾病如肾炎、糖尿病也可能导致尿检异常，这类情况需提供专科医生的诊疗证明。用人单位通常参考《职业健康监护技术规范》，传染性疾病活动期或可能影响工作的慢性病才会构成就业限制。
体检前应避免熬夜、剧烈运动和过度饮水，女性避开经期及前后三天。发现尿检异常后，建议及时到肾内科或泌尿科就诊，保留完整的门诊记录和复查报告。与用人单位沟通时，可主动提供医生出具的非传染性证明或已治愈的医学证明。特殊行业从业人员应特别注意，如餐饮行业需排除伤寒杆菌带菌状态，幼教行业需确认无传染性炎症。保持充分水分摄入但避免检测前大量饮水，晨起中段尿检测结果最准确。
