艾滋病患者去找工作是有可能被录用的。
虽然艾滋病是一种严重的疾病,但现代社会对于艾滋病的认知和理解在不断提高。在许多国家和地区,都有法律保障艾滋病患者的平等就业权利,禁止用人单位因为艾滋病而歧视求职者。许多企业和组织也越来越重视多元化和包容性,他们更关注一个人的能力、技能和工作态度,而不是疾病状况。当然,具体情况可能因行业、工作性质以及用人单位的观念等因素而有所不同。一些对身体素质要求较高或可能涉及血液暴露风险的工作,可能会对艾滋病患者有所限制,但这并不代表他们完全没有其他工作机会。
从更广泛的角度来看,艾滋病患者也是社会的一员,他们同样拥有工作的权利和能力。他们在患病后依然可以通过积极治疗保持较好的身体状态,并且能够在许多岗位上发挥自己的才能。社会应该给予他们更多的理解和支持,而不是排斥和歧视。企业也应该承担起社会责任,为艾滋病患者提供公平的就业环境,让他们能够通过工作实现自我价值,融入社会,同时也有助于减少社会偏见和误解。需要共同努力,营造一个包容和友善的社会氛围,让艾滋病患者在求职道路上能够感受到平等和尊重,而不是处处碰壁。只有这样,社会才能更加和谐与进步。
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