第五跖骨骨折后是否能上班，需要根据具体情况来判断。如果骨折程度较轻，经过妥善固定和治疗后，局部疼痛不明显，且工作不需要长时间站立、行走或负重，可能可以上班，但如果工作性质对脚部有较多要求或骨折较为严重，则通常不建议上班。
一般来说，第五跖骨骨折后早期需要休息制动，以利于骨折的愈合。如果过早活动或进行不适当的工作，可能会导致骨折移位、延迟愈合甚至不愈合等不良后果。如果骨折情况稳定，且工作主要是坐位且脚部受力较小，在佩戴支具等保护措施下可以考虑上班，但仍需注意避免过度劳累和受伤部位再次受伤。如果工作需要频繁走动、负重或进行其他可能影响骨折恢复的活动，就应该继续休息，待骨折愈合较好后再恢复工作。
还需要综合考虑个人的恢复情况和身体状况。有些人可能恢复较快，能够较早地适应一些工作要求，但对于其他人可能需要更长的时间来康复。在决定是否上班时，最好咨询医生的专业意见，医生会根据骨折的具体情况、治疗进展以及工作的性质等多方面因素进行评估和建议。同时，即使可以上班，也应密切观察脚部的情况，如出现疼痛加剧、肿胀、活动受限等异常，应及时停止工作并就医复查。要以确保骨折顺利愈合和身体健康为首要前提，不可盲目急于上班而忽视了康复的重要性。
