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工作压力大可能会引起焦虑症。工作压力大被称为应激源,而焦虑障碍的患者遇到负性生活事件,或者应激源的几率要比健康人更多。
实际上工作压力大本身对发病可能没有直接的影响,但是由于患者对负性生活事件的接受能力比较差,可能无法像健康人一样做到很好的排解和处理。
如果长此以往,这种压力可能会变成长期的应激源,最后导致焦虑症的发生。因此对于这类患者,可以适当的进行一些心理治疗,或者是放松的治疗,从而起到缓解的作用。
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