心率过快,它的原因有很多,是否会影响入职,关键是看心脏是否有器质性的疾病。
如果心脏没有器质性的病变,只是心率过快,特别是这种心率过快是由于由于体检时情绪紧张激动引起的。这种情况,一般对入职没有什么影响,因为这种情况是一种正常的反应,并不是疾病的问题。只要稳定下来,心率自然就会恢复正常。
但是在有些器质性心脏病的情况下,它们的心率过快或者存在心脏功能不全,这种情况对入职肯定是有影响的。所以出现心率过快,还需要再进一步的检查,明确有无器质性心脏病,才能确定下一步的处理方案,才能确定是否影响入职。
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